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徐州最低工资标准2010

根据《江苏省企业最低工资暂行规定》、江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》规定,调整后的最低工资标准,月最低工资标准:一类地区,960元/月;二类地区,790元/月;三类地区,670元/月。小时最低工资标准:一类地区,7.8元/小时;二

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无锡最低工资标准2010

无锡最低工资标准2010 江苏省人力资源和社会保障厅日前向社会宣布,经省政府同意,我省从2月1日起上调最低工资标准。据测算,此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后,我省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。 根据标准,作为

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台州最低工资标准2010

台州最低工资标准2010 记者从市劳动和社会保障局了解到,市政府近日发出通知,从2010年4月1日起,我市将实行新的最低工资标准。调整后,全市最低工资标准提高了120元以上,非全日制工作的最低小时工资标准也提高了0.8元以上。 调整后的最低工资标准为:台州

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工伤保险待遇的法律规定

第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

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工资标准不明,如何确定工伤保险待遇?

职工因工受伤后,除应获得相应的医疗费用等待遇外,根据国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条的规定,还应享受以下待遇: 1.停工留薪期间工资。职工因工作需要遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇

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工资标准的证明责任应由哪一方承担?

工资标准的证明责任应由哪一方承担? 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

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工伤赔偿标准及工伤保险待遇标准

工伤赔偿标准及工伤保险待遇标准 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二) 伙食

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工伤保险待遇赔偿中解除劳动关系的时间及停工留薪期

工伤保险待遇赔偿中解除劳动关系的时间及停工留薪期 在处理工伤保险待遇赔偿案件中,对一些相关的赔偿项目和标准,《工伤保险条例》(下称:条例)都作了相应的规定。条例第五章对受伤职工应享受的工伤医疗费、住院伙食补助费、所需护理、交通、住宿费、一次性

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侵权赔偿后能否享受工伤保险待遇

侵权赔偿后能否享受工伤保险待遇 职工在为单位工作时因他人侵权受到伤害,在得到人身损害赔偿后,能否享受工伤保险待遇。对这个问题,现有的法律、法规未作直接、明确的规定,法院对此所作的处理也不尽相同。下面援引一个笔者曾作为原告代理人参与诉讼的案例

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超过法定退休年龄是否仍可享受工伤保险待遇

超过法定退休年龄是否仍可享受工伤保险待遇 行 政 判 决 书 (2006)嘉行终字第24号 上诉人(原审被告)嘉兴市劳动和社会保障局, 被上诉人(原审原告)戴小明 上诉人嘉兴劳动局因不予受理工伤认定申请一案,不服嘉兴市南湖区人民法院于作出行政判决,向嘉兴中级法

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工伤的范围与待遇确定

一、关于工伤范围的认定: 《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间

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工伤保险待遇流程

工伤保险待遇流程 1、工伤医疗待遇:(1)治疗工伤所需费用(含康复型治疗的费用)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙

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浙江省工伤保险待遇标准(工伤保险条例)

第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、

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石家庄市工伤保险待遇支付办理须知

方便用人单位办理工伤保险各项待遇支付业务,现将办理程序告知如下: 一、申报时间和受理条件 (一)每月11日至20日为工伤保险待遇申报受理时间。用人单位在受理时间内,将整理好的材料提交给工伤保险处工伤待遇审核人员。审核人员受理初审材料后,用人单位应

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合肥市工伤保险定点医疗机构

关于公布合肥市工伤保险定点医疗机构定点资格的通知 各有关单位: 根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》及《合肥市工伤保险定点医疗机构及定点辅助器具配置机构管理办法》的有关规定,经审定,下列 16家医疗机构(见附表)取得定点资格,

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工伤医疗费单位先行支付

工伤医疗费单位先行支付 劳动争议仲裁委员会近日本着保护职工权益的原则就一起工伤事故作出部分裁决。 李某是某设备公司的炊事员,今年8月20日在厨房工作时被绞面机绞断左臂,被送往医院抢救。该设备公司起初为李某支付了3000元入院押金,押金用完后,李某家

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工伤医疗待遇计算公式

工伤医疗待遇计算公式 项目 计算公式 医疗费 诊疗费+药品金额+住院服务金额 伙食补助费 因公出差伙食补助标准(元/人/天)70%人数天数 辅助器具费 普通适用器具的合理费用器具数量

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患病或非因工伤医疗期规定

患病或非因工伤医疗期规定 一、医疗期 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月; 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月

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宁市城镇职工基本医疗和工伤保险政策简介

宁市城镇职工基本医疗和工伤保险政策简介 一、医疗保险 (一)医疗保障体系 1、城镇职工基本医疗保险 缴费标准:基本医疗保险费由用人单位和在职职工个人共同缴纳。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按6%缴纳;在职职工以本人上年度工资收入为基

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职工违纪被解除,应否支付一次性工伤医疗补助金和伤残

用人单位以工伤(九级)职工连续旷工为由,解除了工伤职工的劳动合同,当该职工向用人单位要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,用人单位认为工伤保险条例上没有明文规定,不予支付。象这种情况究竟要不要支付两金? 这是今天接到的一位企业

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